Selekcijski postupci u tijeku

---

 
 
Radni zadaci i odgovornosti:

• Sudjeluje u osmišljavanju, izradi te izmjenama i dopunama računskog plana HBOR-a, analitičkih evidencija te kontrolira njihovu primjenu,
• Surađuje pri izradi te izmjenama i dopunama računovodstvenih politika HBOR-a,
• Sudjeluje u osmišljavanju, izmjenama i dopuni knjigovodstvenih izvještaja za unutarnje i vanjske korisnike informacija te kontrolira njihovu ispravnost,
• Predlaže poboljšanja postojećih računovodstvenih internih kontrola i osmišljava i predlaže uvođenje novih računovodstvenih internih kontrola,
• Izrađuje regulatorne izvještaje sukladno zahtjevima bankovne regulative,
• Prati te predlaže izmjene u informatičkom sustavu i procesima sukladno izmjenama bankovne regulative,
• Vodi i/ili sudjeluje u projektima razvoja i unapređenja računovodstvenog informatičkog sustava, u smislu razvoja i implementacije aplikacija ili pojedinih modula unutar aplikacija,
• Obavlja poslove računovodstvene kontrole,
• Izrađuje i kontrolira temeljnice vezane za određena knjiženja,
• Kontira složenije poslovne promjene,
• Kontrolira i knjiži temeljnice analitičkih evidencije za Glavnu knjigu banke,
• Izrađuje pravila knjiženja poslovnih događaja i upute,
• Izrađuje procedure procesa i poslove iz svoje nadležnosti i odgovornosti te ih usklađuje s izmjenama u poslovnim procesima,
• Surađuje s unutarnjim i vanjskim kontrolama i revizijama,
• Prati i primjenjuje računovodstvene politike HBOR-a i Međunarodne standarde financijskog izvješćivanja,
• Kontrolira zakonitost poslova iz svoje nadležnosti i odgovornosti s računovodstvenog i financijskog gledišta,
• Stalno i trajno prati propise iz računovodstva i financija, bankarskog poslovanja, monetarno-kreditne politike te poreznog sustava i primjenjuje ih u poslovanju,
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta.

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VSS/mag. (ekonomskog smjera)
• Najmanje 4 godine radnog iskustva
• Usmjerenost na detalje
• Analitičke vještine
• Sklonost samostalnom radu
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Prednost: poznavanje aplikacije Dynamics NAV (Navision); iskustvo supervizijskog izvještavanja; iskustvo rada na projektima (vođenje projekata ili sudjelovanje), poznavanje porezne problematike
• Poželjno: sistematičnost i preciznost u radu.

 
Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave potrebno je priložiti životopis, potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) te presliku diplome.
 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019, 84/2021 i 156/2023), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 103. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.

Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.


Ako ste u ovom natječaju prepoznali posao koji biste voljeli raditi, a zadovoljavate navedene uvjete, molimo da se prijavite preko linka, a najkasnije do 26.9.2024.
 

---

Rok za prijavu: 2.9.2024.  
 
Radni zadaci i odgovornosti:

• Sudjeluje u donošenju strateških odluka HBOR-a,
• Samostalno izrađuje opise poslova, sudjeluje u definiranju makro i mikroorganizacije HBOR-a, evaluaciji radnih mjesta i sustavu plaća,
• Samostalno provodi postupke regrutacije i selekcije (testiranja, selekcijski intervjui) te predlaže unaprijeđena istih,
• Samostalno upravlja sustavom praćenja radne učinkovitosti, praćenja i razvoja kompetencija zaposlenika i sustavom nagrađivanja i motiviranja zaposlenika te predlaže unapređenja istih,
• Samostalno obrađuje i analizira podatke o provedenom praćenju radnog učinka, kompetencija i nagrađivanja te na temelju rezultata analize daje zaključke, prijedloge poboljšanja i preporuke,
• Koordinira i nadzire provedbu sustava praćenja i ocjenjivanja radne uspješnosti, razvoja kompetencija i nagrađivanja zaposlenika,
• Samostalno ispituje i definira razvojne potrebe zaposlenika i na temelju njih planira razvojne programe (procjene zaposlenika, mentorstvo i coaching, usavršavanje i obrazovanje),
• Provodi edukativne i razvojne programe za zaposlenike,
• Samostalno obrađuje i analizira podatke o provedenom usavršavanju te na temelju rezultata analize daje zaključke, prijedloge poboljšanja i preporuke,
• Osmišljava, planira i provodi razna ispitivanja organizacijske učinkovitosti i organizacijskog zdravlja (organizacijske klime, radnog zadovoljstva i drugih pokazatelja) te donosi zaključke i daje preporuke na temelju rezultata ispitivanja organizacijske učinkovitosti i organizacijskog zdravlja (organizacijske klime, radnog zadovoljstva i drugih pokazatelja),
• Izrađuje prijedlog plana korištenja godišnjih odmora te vodi evidenciju godišnjih odmora i plaćenih dopusta,
• Surađuje s menadžmentom na razvoju njihovih menadžerskih kompetencija,
• Daje stručnu podršku menadžmentu u razvoju timova i timskog načina rada,
• Daje stručnu podršku menadžmentu pri donošenju svih poslovnih odluka, osobito onih vezanih za upravljanje ljudskim potencijalima,
• Obavlja poslove vezane uz zdravstveno i mirovinsko osiguranje zaposlenika,
• Izrađuje ugovore o radu i ugovore o stručnom usavršavanju i obrazovanju,
• Planira i organizira razna događanja za zaposlenike,
• Ažurira informacijski sustav ljudskih potencijala u svojem djelokrugu odgovornosti te predlaže razvojne promjene informacijskog sustava ljudskih potencijala u svojem djelokrugu odgovornosti,
• Priprema sve potrebne prijedloge i izvješća za Upravu iz svog djelokruga rada,
• Prati pravne propise iz svog djelokruga rada te sudjeluje u izradi normativnih akata,
• Samostalno vodi proces upravljanja promjenama i inicira poslovne promjene,
• Savjetovanjem i kontrolom osigurava dosljedno provođenje svih politika upravljanja ljudskim potencijalima
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VSS/mag (ekonomskog, pravnog, psihologijskog ili drugog odgovarajućeg smjera)
• Najmanje 3 godine radnog iskustva radno mjesto samostalnog/e stručnog/e suradnika/ce za ljudske potencijale odnosno najmanje 4 godine radnog iskustva za radno mjesto specijalista/ice
• Analitičke sposobnosti
• Sagledavanje šire slike
• Usmjerenost na detalje
• Organizacijske vještine
• Komunikacijske vještine
• Prezentacijske vještine
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Prednost: radno iskustvo od najmanje 2 godine u ljudskim potencijalima za samostalnog/e stručnog/e suradnika/ce za ljudske potencijale odnosno 3 godine radnog iskustva za radno mjesto specijalista/ice
• Poželjno iskustvo u organizaciji događanja za zaposlenike

 
Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave potrebno je priložiti životopis, potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) te presliku diplome.
 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019 i 84/2021, 156/2023), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog Zakona koji su navedeni na  poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
 
Ako ste u ovom natječaju prepoznali posao koji biste voljeli raditi, a zadovoljavate navedene uvjete, molimo da se prijavite preko linka, a najkasnije do 2.9.2024.

 

---

2. krug razgovora: 21.8.2024.
Psihologijsko testiranje odabranih kandidata: 17.7.2024., 24.7.2024.
1. krug razgovora: 9.7.2024., 10.7.2024.
Stručno testiranje odabranih kandidata: 17.6.2024., 27.6.2024.
Rok za prijave: 30.5.2024.
 
Radni zadaci i odgovornosti:

• Priprema i izrađuje evidenciju dnevnih potreba za isplatama iz kredita
• Priprema podatke, vodi evidenciju te izrađuje mjesečne i ostale izvještaje o kreditnoj/garancijskoj aktivnosti
• Sudjeluje u pripremi i izradi analiza o strukturi kreditne/garancijske aktivnosti
• Vodi evidenciju, izvještava i surađuje pri izradi ugovora o suradnji s poslovnim bankama na provođenju kreditnih programa, te vodi brigu o mapi banaka
• Sudjeluje u izradi planova za potrebe likvidnosti
• Sudjeluje u planiranju i praćenju kreditne aktivnosti
• Vodi brigu o ažuriranju izmjena postojećih programa i uvođenju novih na Internet i intranet stranicama HBOR-a
• Surađuje na pripremi novih akata HBOR-a i unapređenju tehnologija rada
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta.

 
Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VŠS/mag. (ekonomskog smjera)
• Najmanje 2 godine radnog iskustva za radno mjesto stručnog/e suradnika/ce za izvješćivanje odnosno najmanje 3 godine radnog iskustva za radno mjesto samostalnog/e stručnog/e suradnika/ce za izvješćivanje
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Analitičke vještine
• Organizacijske vještine
• Pedantnost i točnost.

Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave potrebno je priložiti životopis, potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) te presliku diplome.
 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019, 84/2021 i 156/2023), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 103. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Rok za podnošenje prijava na natječaj je 30.05.2024.

Ako ste u ovom natječaju prepoznali posao koji biste voljeli raditi, a zadovoljavate navedene uvjete, molimo da se prijavite preko linka, a najkasnije 30.05.2024.

---

Psihologijsko testiranje: 30.9.2024.
1. razgovor: 12.9.2024., 16.9.2024.  
Radni zadaci:

• sudjeluje u kontroli i predlaganju ispravaka vrijednosti i rezervacija u 3. stupnju kreditnog rizika
• sudjeluje u izradi i ažuriranju metodologija i modela za ispravke vrijednosti i rezervacije na skupnoj i individualnoj osnovi
• priprema podloga za izvještaje o kreditnom riziku
• sudjeluje u praćenju i ažuriranju podataka, njihovoj analizi i izrada izvještaja vezanih za kreditni rizik, umanjenja vrijednosti i rezervacije
• sudjeluje u izradi izvješća o kvaliteti portfelja i danih kredita
• sudjeluje u izradi materijala za nadležni odbor i tijela odlučivanja, vođenju zapisnika i izvješćivanju o zaključcima sa sjednica odbora
• sudjeluje u utvrđivanju, procjenama/mjerenjima i kontroli izloženosti kreditnom riziku na razini portfelja
• sudjeluje u davanju prijedloga i preporuka za primjereno upravljanje kreditnim rizikom i mjera za umanjenje izloženosti kreditnim rizicima te praćenju izvršenja
• sudjeluje u izradi internih akata za upravljanje kreditnim rizikom te kontroli njihove primjene. 

Traženi uvjeti za radno mjesto:

• Najmanje VŠS/bacc. (ekonomskog, prirodoslovno-matematičkog ili drugog relevantnog srodnog područja)
• Najmanje 2 godine radnog iskustva
• Analitičke vještine
• Pedantnost i točnost
• Inovativnost i kreativnost
• Organizacijske vještine
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Prednost: najmanje 2 godine radnog iskustva na poslovima ispravaka vrijednosti i rezervacija u kreditnim institucijama i poznavanje relevantne regulative.

Nudimo vam:

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja

  
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
 
Prilikom prijave potrebno je priložiti životopis, potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) te presliku diplome.
 
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019 i 84/2021, 156/2023), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 103. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
 
Ako ste u ovom natječaju prepoznali posao koji biste voljeli raditi, a zadovoljavate navedene uvjete, molimo da se prijavite preko linka, a najkasnije 18.7.2024.

---

2. krug razgovora: 3.10.2024.
Psihologijsko testiranje: 13.9.2024. 
1. krug razgovora: 4.9.2024., 5.9.2024.
Rok za prijave: 11.7.2024.
 

• Samostalno pregovara i ugovara uvjete financijskih instrumenata na financijskim tržištima u okviru postavljenih limita (ugovara kratkoročne međubankarske kredite i/ili depozite, repo i obrnute repo poslove, trguje obveznicama, blagajničkim i trezorskim zapisima na primarnom i sekundarnom tržištu, kupuje i prodaje udjele u investicijskim fondovima, kupuje i prodaje devize (FX spot, FX forward i FX swap), ugovara kamatne izvedenice (Forward Rate Agreement - FRA, Interest Rate Swap - IRS i Cross Currency Swap - CCS) i druge slične financijske instrumente) temeljem naloga ili smjernica Direkcije upravljanja aktivom i pasivom za potrebe upravljanja rezervom  likvidnosti HBOR-a ili samostalno za likvidna sredstva mandatnih izvora
• Samostalno upravlja likvidnim sredstvima mandatnih izvora (sredstvima koja se vode u ime i za račun te u svoje ime, a za račun drugih) u skladu s dogovorenom strategijom ulaganja i unutar zadanih limita
• Vodi računa o iskorištenosti postavljenih limita
• Vaje prijedloge za uvođenje/dorade rizničnih proizvoda i uvođenje/dorade aplikativne podrške za iste u suradnji s Direkcijom upravljanja aktivom i pasivom
• Prati kretanja na financijskim tržištima te ekonomske pokazatelje iz područja monetarne, fiskalne i gospodarske politike
• Pregovara i usklađuje odredbe okvirnih ugovora za financijske izvedenice i repo poslove
• Operativno održava deviznu poziciju HBOR-a temeljem smjernica Direkcije upravljanja aktivom i pasivom
• Operativno upravlja likvidnim sredstvima HBOR-a sukladno smjernicama Direkcije upravljanja aktivom i pasivom
• Samostalno izrađuje kratkoročne planove priljeva i odljeva sredstava HBOR-a i mandatnih izvora te prati njihovo ostvarenje
• Koordinira aktivnosti vezane uz planiranje i izvršavanje potraživanje HBOR-a iz državnog proračuna Republike Hrvatske sukladno odredbama Zakona o proračunu i Zakona o izvršavanju državnog proračuna Republike Hrvatske
• Surađuje s Ministarstvom financija, bankama i drugim financijskim institucijama te ostalim organizacijskim jedinicama unutar HBOR-a
• Sudjeluje u izradi i pripremi prijedloga općih akata, organizacijskih propisa i procedura, te unapređenju tehnologije i radnih postupaka iz djelokruga Direkcije riznice
• Prati i primjenjuje odluke tijela rukovođenja HBOR-a, zakonske i druge važeće propise iz djelokruga poslovanja
• Samostalno izrađuje različita izvješća za potrebe Sektora sredstava i drugih organizacijskih jedinica HBOR-a
• Obavlja i druge stručne i savjetodavne poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta

• Najmanje VSS/mag. (ekonomskog, elektrotehničkog, prirodoslovno-matematičkog ili drugog odgovarajućeg smjera)
• Najmanje 4 godina radnog iskustva
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Poželjno radno iskustvo na poslovima trgovanja financijskim instrumentima u banci ili sličnoj financijskoj instituciji, poznavanje rada na Bloombergu   

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 
 

• Samostalno sudjeluje u realizaciji aktivnosti koje se obavljaju u svrhu praćenja implementacije i izvršenja strateškog okvira HBOR-a
• Samostalno sudjeluje u realizaciji aktivnosti koje proizlaze iz uloge HBOR-a kao upravitelja fonda sredstava ESIF-a
• Samostalno istražuje, prati, analizira te u suradnji s drugim organizacijskim jedinicama banke samostalno razvija i realizira proizvode i/ili programe iz EU centraliziranih strateških inicijativa, programa ili posebnih financijskih aranžmana koje provode Europska komisija te međunarodne razvojne i financijske institucije
• Samostalno istražuje, analizira te predlaže i razvija modele i načine sudjelovanja HBOR-a u poticanju apsorpcije ESI fondova i drugih međunarodnih izvora bespovratnih sredstava
• U svrhu podrške provedbi/prodaji specifičnih bankarskih proizvoda namijenjenih korisnicima koji svoje projekte predlažu za financiranje iz ESI fondova ili drugih međunarodnih izvora bespovratnih sredstava, ESIF financijskih instrumenata, programa i proizvoda iz EU centraliziranih strateških inicijativa, programa ili posebnih financijskih aranžmana, samostalno izrađuje radne upute, smjernice, priručnike i druge akte te po potrebi održava edukacija
• Sudjeluje u radu domaćih i međunarodnih organizacija i udruženja, odbora, radnih grupa i sl., po pitanjima vezanima uz ESI fondove s posebnim naglaskom na ESIF financijske instrumente, EU centralizirane inicijative, programe i posebne financijske aranžmane kao i strateške inicijative iz strateškog okvira HBOR-a
• Surađuje s tijelima Vlade RH i drugim domaćim i međunarodnim pravnim subjektima u poslovima promocije, vidljivosti i komunikacije proizvoda i aktivnosti HBOR-a vezanih uz ESI fondove s posebnim naglaskom na ESIF financijske instrumente, EU centralizirane inicijative, programe i posebne financijske aranžmane kao i strateške inicijative iz strateškog okvira HBOR-a
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta

• Najmanje VSS/mag. (ekonomskog, pravnog, prirodoslovno-matematičkog ili drugog odgovarajućeg smjera)
• Najmanje 3 godine radnog iskustva za radno mjesto samostalnog/e stručnog/e suradnika/ce za EU fondove i financijske instrumente odnosno najmanje 4 godine radnog iskustva za radno mjesto specijalista/ice  
• Komunikacijske vještine
• Analitičke vještine
• Preciznost i točnost
• Organizacijske vještine
• Prezentacijske vještine
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika
• Poželjno poznavanje još jednog stranog jezika
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Poželjno radno iskustvo u financijskim institucijama na financiranju pravnih osoba i/ili u području EU fondova i/ili na razvoju proizvoda/posebnih aranžmana financiranja u suradnji s međunarodnim financijskim institucijama

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 

---

• Administrira i evidentira račune kreditora
• Administrira skrbnički račun i transakcijske račune u inozemstvu
• Obavlja prijenose sredstava s računa u inozemstvu na druge račune u zemlji i inozemstvu s ciljem kontrole limita izloženosti stanja po računima u inozemstvu i održavanja visine sredstava neophodnih za nesmetano obavljanje dnevnog poslovanja
• Izrađuje ugovornu dokumentaciju za riznične transakcije, usklađuje ju s drugom ugovornom stranom te vodi evidencije i prati dospijeća obveza po istima
• Unosi i verificira naloge za plaćanje rizničnih transakcija
• Obavlja registracije vlasničkih pozicija nad vrijednosnicama deponiranim u Republici Hrvatskoj i inozemstvu
• Izrađuje reklamacije za riznične transakcije i ostale transakcije koje je inicirao organizacijski dio
• Prikuplja, kontrolira, usklađuje i prosljeđuje relevantnim organizacijskim dijelovima dokumentaciju i informacije potrebne za evidentiranje transakcija
• Prati i analizira izmjene SWIFT pravila i standarda, daje prijedloge promjena za poruke iz svoje nadležnosti te o tome izvještava organizacijske jedinice HBOR-a
• Daje prijedloge za dorade rizničnih proizvoda i proizvoda za pribavljanje sredstava te uvođenje/dorade aplikativne podrške za iste u suradnji s Direkcijom transakcijskog bankarstva
• Prikuplja podatke i surađuje s unutarnjim i vanjskim kontrolama i revizijama
• Izrađuje različita izvješća za potrebe Sektora sredstava i drugih organizacijskih jedinica HBOR-a
• Surađuje s Ministarstvom financija, bankama i drugim financijskim institucijama te ostalim organizacijskim jedinicama unutar HBOR-a
• Sudjeluje u izradi i pripremi prijedloga općih akata, internih akata i procedura, unapređenja tehnologije i radnih postupaka iz djelokruga Sektora sredstava
• Prati i primjenjuje odluke tijela HBOR-a, zakonske i druge važeće propise iz djelokruga poslovanja
• Obavlja ostale evidencijske i operativne poslove iz djelokruga rada Sektora sredstava
• Obavlja i druge poslove po nalogu rukovoditelja ili direktora Sektora sredstava, a u skladu s naravi radnog mjesta.

• Najmanje VSS/mag. (ekonomskog, prirodoslovno-matematičkog ili drugog odgovarajućeg smjera)
• Najmanje 3 godine radnog iskustva za radno mjesto samostalni/a stručni/a suradnik/ca za

• Analitičke vještine
• Komunikacijske vještine
• Pregovaračke vještine
• Poznavanje rizničnih proizvoda i pripadajućih rizika
• Izvrsno poznavanje procesa namire rizničnih transakcija
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Prednost: poželjno radno iskustvo na pozadinskim poslovima riznice u kreditnoj ili sličnoj financijskoj instituciji, poznavanje SWIFT-a i platnih sustava za kreditne institucije i korporativne klijente, međunarodnog međubankarskog poslovanja te razvoja i implementacije softverskih rješenja na području riznice i namire u kreditnoj ili sličnoj financijskoj instituciji

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

---

• Samostalno utvrđuje, analizira, mjeri/procjenjuje i kontrolira kreditni rizik na razini plasmana, klijenta, grupe povezanih osoba
• Izrađuje mišljenja o procjeni kreditnog rizika u skladu s utvrđenim pravilima i kriterijima
• Kontrolira unos povezanih osoba i grupa povezanih osoba i verificira unesene podatke
• Radi kontrole rejtinga na uzorku
• Dodjeljuje marže za kreditni rizik po pojedinačnom plasmanu
• Sudjeluje u izradi, ažuriranju i tumačenju posebnih ugovornih odredbi iz Kataloga ugovornih odredbi
• Daje očitovanja na akte i upite drugih organizacijskih jedinica vezanih za kreditni rizik na razini plasmana, klijenta, grupe povezanih osoba iz djelokruga rada Direkcije
• Sudjeluje u analizi kod određivanja utjecaja novih proizvoda/poslovnih promjena na sadašnju i buduću izloženost kreditnim rizicima iz djelokruga rada Direkcije
• Sagledava utjecaj klimatskog rizika na kreditni rizik po pojedinačnom plasmanu
• Samostalno izrađuje akte iz djelokruga rada Direkcije
• Sudjeluje u procjeni izloženosti rizicima iz djelokruga rada u okviru revidiranja Kataloga rizika
• Daje prijedloge i preporuke za primjereno upravljanje rizicima iz djelokruga rada Direkcije
• Educira radnike HBOR-a o upravljanju kreditnim rizikom i internim aktima iz djelokruga rada Direkcije
• Sudjeluje u izradi izvještaja, davanja očitovanja i podataka za potrebe vanjskih revizora, rejting agencija i kreditora iz djelokruga rada Direkcije
• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta

• Najmanje VSS/mag. (ekonomskog ili drugog relevantnog srodnog područja)
• Najmanje 3 godine radnog iskustva
• Analitičke vještine
• Pedantnost i točnost
• Inovativnost i kreativnost
• Organizacijske vještine
• Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
• Prednost: najmanje 2 godine radnog iskustva na poslovima analize financijskih izvještaja, procjene boniteta i izrade mišljenja („underwriting“) u kreditnim institucijama

• Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.

 

 

---